首先，要明确人才的主要来源地。在大地图上，各类门派是人才的重要宝库。多派遣太吾去各个门派拜访交流，与门派中的高手建立良好关系。通过切磋武艺、赠送珍贵物品等方式提升好感度，这样当好感度达到一定程度后，有很大机会吸引他们加入。

关注江湖中的传闻事件。有些事件会涉及到厉害的人物，积极参与并妥善处理这些事件，有可能结识并招揽到高级人才。比如某些英雄救美的情节，成功帮助后可能就会赢得对方的信任从而加入。

提升自己势力的名声与威望。势力名声越大，越容易吸引到高级人才主动投靠。可以通过完成一些侠义任务、帮助弱小门派等方式来积累名声。威望高了，在江湖上说话更有分量，人才也会更愿意追随。

合理利用人际关系网。太吾的亲朋好友、结识的江湖豪杰等都可能带来人才线索。与他们保持密切联系，有时他们会推荐一些有能力的人加入。

在招募过程中，要注意提供合适的职位与待遇。根据人才的特长和需求，安排到相应的职位上，给予丰厚的报酬和良好的发展空间，这样才能让他们安心留下并发挥最大作用。

另外，探索遗迹等地方也可能遇到高级人才。在探索时要小心谨慎，充分准备，成功探索后说不定能得到意想不到的收获，发现隐藏的人才并将其招致麾下。通过以上多种方法综合运用，就能在太吾绘卷天幕心帷中较为快速地获得高级人才，助力势力蓬勃发展。