在快节奏的现代办公环境中，团队协作的高效性和流畅性至关重要。钉钉作为一款广受欢迎的企业级通讯和协作工具，通过灵活的管理设置，能够大大提升团队的工作效率。本文将详细介绍如何在钉钉中设置子管理员，帮助你更好地管理和协调团队事务。

为什么需要设置子管理员？

随着团队规模的扩大，单一的管理员可能难以应对日常繁杂的管理事务。设置子管理员，能够分担主管理员的工作负担，同时提升管理效率。子管理员可以负责特定领域或部门的管理，确保各项事务得到及时有效的处理。

方法一：通过钉钉app设置子管理员

步骤一：打开钉钉app

首先，确保你的手机上已经安装了钉钉app，并且已经登录到你的企业账号。

步骤二：进入企业通讯录

打开钉钉app后，点击底部的“通讯录”按钮，然后点击进入你所在的企业。

步骤三：进入管理员设置

在企业通讯录页面，点击左上角的企业名称，然后选择“管理”选项。接着，点击“管理员设置”。

步骤四：设置子管理员

在管理员设置页面，点击“设置子管理员”按钮。然后，点击“添加管理员”按钮，选择你想要设置为管理员的成员。

步骤五：设置管理权限

选择好成员后，你需要设置他们的管理权限。根据成员的角色和职责，分配相应的管理范围。完成后，点击保存按钮。

方法二：通过钉钉管理后台设置子管理员

步骤一：登录管理后台

首先，你需要登录钉钉的管理后台。这通常是通过电脑访问钉钉官网，并使用管理员账号登录。

步骤二：进入安全与权限设置

在管理后台页面，找到并点击“安全与权限”选项。然后，在新页面中选择“权限管理”。

步骤三：添加子管理员

在权限管理页面，点击“子管理员”标签。然后，在右上角找到并点击“添加子管理员”按钮。

步骤四：选择成员并设置权限

在弹出的窗口中，选择你想要设置为管理员的成员。然后，设置他们的管理范围和权限。如果需要修改，可以点击管理组对应的“编辑”按钮进行操作。

步骤五：保存设置

完成权限设置后，点击保存按钮。这样，你就成功设置了子管理员，并分配了相应的权限。

注意事项

- 只有主管理员才能进行添加、修改或删除子管理员的操作。

- 部门主管常用权限和企业文化是系统默认的权限组，无法删除或修改管理范围和名称。

- 当设置部门主管时，会自动同步到“部门主管常用权限”组。

通过以上两种方法，你可以轻松地在钉钉中设置子管理员，帮助管理群组事务，提升团队协作效率。现在，你已经掌握了这一重要技能，赶快试试吧！