对于在企业或团队中担任子管理员的钉钉用户来说，有时可能会因为岗位调整或其他原因需要退出当前的子管理员角色。本文将详细介绍如何在钉钉平台上完成这一操作，帮助那些希望了解并执行此操作的用户。

第一步：登录钉钉账户

首先，确保您已经使用与您的子管理员账号关联的钉钉账户登录到钉钉应用或网页版。登录过程通常需要输入您的手机号码和密码，或者通过短信验证码进行身份验证。

第二步：进入管理后台

登录后，点击右上角的“工作台”图标，然后从下拉菜单中选择“管理后台”。这将引导您进入钉钉的企业或团队管理界面。

第三步：访问权限管理

在管理后台页面，找到并点击左侧菜单栏中的“权限管理”选项。在这里，您可以查看和管理所有分配给不同成员的角色和权限设置。

第四步：寻找并修改子管理员角色

在权限管理页面，您需要找到自己的用户名，并检查其对应的权限级别。由于您想要退出的是子管理员角色，所以应该能看到一个标记为“子管理员”的选项。点击该选项旁边的操作按钮（通常是“编辑”或带有铅笔图标的按钮），进入详细设置页面。

第五步：更改角色

在弹出的编辑页面中，您可以选择将自己从子管理员角色调整为普通成员。这一步骤可能需要确认操作，以确保您确实希望放弃现有的管理权限。完成更改后，记得保存您的设置。

第六步：退出子管理员角色

一旦完成了上述步骤，您的子管理员角色即被成功取消。此时，您将不再拥有之前作为子管理员时所享有的特殊权限，但仍然可以继续使用钉钉进行日常工作交流和其他活动。

请注意，不同的企业或团队可能在具体操作流程上有细微差异，以上步骤仅供参考。如果在尝试上述步骤时遇到任何问题，建议联系您的上级管理员或钉钉客服获取帮助。