多米电子工资条

多米电子工资条能够解析包含工资信息的表格文件，自动生成每名员工的工资条，并支持一键群发，为公司人事减轻工作压力。此软件支持导入各种版本和格式的Excel文件，不需要手动修改任何属性，快速且准确地生成工资条。

软件特点

1.公司的人事部分人员精简，但平常任务复杂，此中给员工发下班资条是绕不外的一个耗时耗力的环节。多米电子工资条可以妥帖处理这个问题，不需求我们再花费精神，群发工资条很便捷，可以大大提升效力。

2.员工收的纸质工资条，需求人事部分打印、裁剪，费时吃力并且很轻易遗掉，发工资条时HR时间紧义务重，员工有疑问也不便利实时答复。运用多米电子工资条，这些问题都将轻松处理。

3.HR发工资条时担忧呈现毛病。 运用后，可以撤回、重发，便利好用，HR不再用胆战心惊。

4.单元的人为数据是敏感信息，HR在薪资保密方面需求时刻警省，花费精神。运用多米电子工资条后，可以极大水平处理纸质工资条保密性差的问题。

性能引见

1. 拥有肆意格式的Excel人为表数据上传

多米电子工资条具有怪异的人为表智能解析引擎，可以辨认肆意Excel版本、肆意格式人为表，企业HR可直接将线下建造完成的Excel人为表上传，无需格式调剂系统主动解析人为数据完成上传，转换员工工资条。

2.拥有人为错发校验

企业人为表发送后，因为软件某人为缘由致使的薪资数据“串行”，多米工资条特设置“防错发”机制，员工登录后初次检查工资条时必需强迫输出精确的姓名，校验无误方可检查，最大限制防止工资条错提问题。

3.拥有人为发放后的撤回、重发操作

“多米工资条”HR端，拥有人为发放后的撤回、重发操作，供给员工查阅环境统计性能，化繁为简地让企业HR上传操作极简化。

4.拥有不同告诉技巧、查询技巧

“多米工资条”员工端，拥有邮件、短信、微信3种告诉技巧，员工可按照需求自行选择、随时切换告诉技巧。同时多米工资条消费账户名密码登录、手机验证码登录，查询时可以经由微信公家号外调询也能够经由Web页、手机H5页面查询。

5.平安性有保证

多米工资条的人为数据存储于阿里云5A级机房，由阿里平安背书的专业数据存储机制。同时运用内的重点营业数据加密后存储，多条理安保办法。除数据主动备份机制外，运用后台为HR供给了数据自助备份性能，真正做到“我的数据我做主”。

6.多国语言拥有

多米工资条为完成部门涉外企业的要求，今朝已守旧了多国语言版本，除中文外今朝还拥有英语、越南语、老挝语、荷兰语等语种。

7.高效节能、操作易懂

发送实时精确，同时节俭纸张，可以大大提升企业HR的任务效力。“多米工资条”的HR端和员工端，均具有操作易懂，上手轻易，保护便利的特点运用方式。

公司引见

多米工资单是我们打造的一款企业在线人为发放告诉、查询的东西软件，旨在帮忙企业人力资本部分和企业员工供给高效、适用的在线人为发放告诉、人为明细在线查询服务。

"多米工资单"附属于北京软码科技仅有公司（以下简称“软码科技”）。软码科技建立于2011年5月，是一家人力资本功能服务供给商，公司努力于经由“互联网+HR”形式的触发式探险为企业供给人力资本相干信息化服务。软码科技秉持专注、极致、延续立异的成长理念，基于人工智能、云计较、挪动互联网功能为企业人力资本部分供给数字化、智能化的在线立异运用，并经由用户的不竭反应，迭代、加强运用的易用性，为用户缔造可依靠、有价值的服务。帮忙企业HR提升服务效力、强化营业管控、增添任务问题感、享用任务带来的乐趣。

小编点评

此软件允许在群发工资条之前预览效果，并且要求员工在查看工资条之前输入正确的姓名，尽量避免出现错发的状况。人事可以在软件后台检查员工接收和查阅工资条的情况，还可以及时撤回、重发工资条。

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