艾特律宝

艾特律宝顾名思义就是为法律行业提供的一站式办公平台，其功能项的设置充分参考了律师行业的特性设置，使用的时候可预先导入本地的案件卷宗数据，并由这款办公助手来完成数据的录入和后续的更新，自然这些数据都按年份以及案件的重要程度等规则合理安排分类位置，自然上下班打卡的功能也是必不可少。

1、集律师业务、律所管理、法律大数据为一体的智能办案生态平台，打通业务、文档、沟通、任务、客户、数据各个模块，提高工作效率结合客户端系统，提高法律服务满意度。

2、案件收案与分配流程任务协作与事件提醒

3、在线审批与签字

4、电子印章

5、法规、案例、工商、合同大数据

6、客户反馈系统

近年来，合肥市青年律师队伍数量快速增长，但青年律师的生存和发展面临不少困难，政治素质、业务能力还需要提高。11月7日，记者了解到，合肥市律协出台《关于扶持青年律师发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），进一步加强对合肥市青年律师的教育培养工作，扶持青年律师健康成长。

据悉，《实施意见》中所指的青年律师，是在合肥市执业年限不满3年且年龄在40周岁以下的专职律师和申请律师执业人员（以下简称实习律师），不包括兼职律师、法援律师和公职律师、公司律师。

《实施意见》从8个方面扶持青年律师发展。例如，设立青年律师培养工作专项基金。合肥律协每年从会费中提取不低于百分之二的专项经费，作为青年律师培养基金，用于青年律师培养、优秀青年律师的奖励、助学、继续教育及补贴等。

加大对青年律师优惠扶持力度。合肥市律协对符合一定条件的专职青年律师，实行行业费用减免。协会组织的律师培训活动，对青年律师可实行培训费减免的优惠措施。

实施青年律师最低工资保障制度，规定律师事务所应当与青年律师签订劳动合同，支付最低保障工资，为青年律师办理社会保险。

建立健全传帮带培养机制，由业务骨干或资深律师担任青年律师指导老师，实行办案专业化协作培养模式，指派相关领域资深律师指导青年律师办案。

积极为青年律师搭建业务学习交流平台，要求律师事务所通过组织或选派青年律师参加国内外培训、举办技能竞赛、青训营等方式，提高青年律师的执业技能和水平。

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